> ## Content Index > Fetch the complete content index at: https://blog.anotherclass.co.kr/llms.txt > Use this file to discover other available public pages before exploring further. # 일산 ㅈㅅ영어학원 - 개인별 리포트에 대한 인사이트 - URL: https://blog.anotherclass.co.kr/naver-223221430716/ - Published: 2023-09-25T11:57:00.000Z - Updated: 2026-10-25T09:16:19.000Z - Description: 오랜만의 일산 방문인 것 같습니다 ^^ 친분이 있는 이사장님과의 미팅이라 부담보다는 반갑고 즐거운 미팅이었던 것 같네요. 이사장님께서 반갑게 맞아주셔서 너무 감사했고, 서로 축적된 자료를 펼쳐놓고 깊이 있는 이야기를 나누었습니다. ​ 이 학원은 프렌차이즈가 아닌 개별원으로, 열정있는 원장님과 선생님들이 이끌어가고 있었습니다. 그렇지만 대형 프렌차이즈에서 학생별로 챙겨주는 현재 학습 상황이나 프로그레스에 관한 리포트 솔루션이 없는 것이 아쉬운 상 - Author: 어나더클래스 - Tags: 미팅 / 도입성공사례, 학원관리프로그램, 리포트, 성적관리, 학생관리, 어나더클래스, 학원운영, 수업리포트, 학원도입사례, 수업·학습, 운영 이야기 오랜만의 일산 방문인 것 같습니다 ^^ 친분이 있는 이사장님과의 미팅이라 부담보다는 반갑고 즐거운 미팅이었던 것 같네요. 이사장님께서 반갑게 맞아주셔서 너무 감사했고, 서로 축적된 자료를 펼쳐놓고 깊이 있는 이야기를 나누었습니다. ​ 이 학원은 프렌차이즈가 아닌 개별원으로, 열정있는 원장님과 선생님들이 이끌어가고 있었습니다. 그렇지만 대형 프렌차이즈에서 학생별로 챙겨주는 현재 학습 상황이나 프로그레스에 관한 리포트 솔루션이 없는 것이 아쉬운 상황이었습니다. 도입한 각 솔루션에서 챙겨주는 개별 영역의 리포트는 해당 솔루션에서 조금 제공되지만 학생의 전반적인 상황을 보여주지는 않았습니다. ​ **시스템** - 영어 유치부와 초등부로 구성됨 - 각 반별로 레벨 모두 달라 월간 성취도 기록 항목이 다 다름 - 커리큘럼은 읽기/말하기/쓰기/발음 4개의 영역으로 나뉨 - 2개월마다 학생에 대해 정기적으로 평가 ​ **당면한 문제점** - 정기적으로 평가한 것을 텍스트위주로 출력해서 내보내기는 하나 시인성이 떨어짐, 시각적으로 전혀 표시x - 이를 점수화해 액셀로 차트를 그리려 했으나, 각 교사에게 너무 일이 됨 - 레벨별, 2개월마다 평가하는 항목은 계속 달라짐, 그러나 이를 종합한 영역별 절대 점수와 상대 등수는 의미 있음. 그런데 이를 전달하지 못하고 있음 ​ **해결방향 제안** > 리포트의 구성을 템플릿화한다. > > 어나더클래스 그 자리에서는 니즈를 많이 듣는 데 집중했습니다. 그리고 저희 아이가 유치원때부터 초등 저학년, 고학년, 중학교때 영어학원, 수학학원에서 받아온 리포트를 같이 풀어놓고 이야기를 나누었습니다. 당연히 형태도, 제목도 달랐지만 그 안에서 공통적인 컴포넌트(?) 를 뽑아낼 수 있었습니다. ​ ​ **💯 현재의 영역별 성취도** 현재의 성취도가 영역별로 구성되어 보여집니다. 영역별 점수는 한번 혹은 여러번의 "평가지"의 결과를 모아서 보여주면 됩니다. 이 때, **같은 그룹 내의 평균 성취도와 학생의 성취도를 같이 보여주어** 잘 어울려 따라가고 있는지 알려줄 수 있습니다. **영역별 성취도는 다이아몬드 차트로도 표현**할 수 있습니다. 이를 통해 어떤 영역에서 강점 혹은 약점이 있는지 알 수 있습니다. ![일산 ㅈㅅ영어학원 - 개인별 리포트에 대한 인사이트](https://blog.anotherclass.co.kr/content/images/2026/10/naver-ff1356cde557aa79bbaaa503.png) **​** **​** **📈 영역별 성취도 변화** 현재 리포트와 동일한 종류의 이전 리포트에서 있었던 점수들로 성취도 변화 그래프를 보여줄 수 있습니다. - 단일 영역일 수도 있고, 여러 영역에 관한 그래프일 수도 있습니다. - 상대평가나 단원별 평가라면 계속 꾸준한 점수를 나타내면 잘 하고 있는 것입니다. - 절대평가나 수능 대비 모의고사라면 우상향 그래프로 나타나면 좋겠지요. ![일산 ㅈㅅ영어학원 - 개인별 리포트에 대한 인사이트](https://blog.anotherclass.co.kr/content/images/2026/10/naver-8b45bc9a73ead3e013045d3e.png) **​** **​** **🔎 상세 평가 내역** 이번에 평가한 내역의 구체적인 내용을 모두 나타내 줄 수도 있습니다. 예를 들어 2개월 평가는 평가때마다 상세 항목이 달라지는데, 이번의 writing 점수가 어떤 세부 항목의 합으로 구성되었는지 학부모에게 산정 기준과 개별점수를 전달해줄 수 있습니다. 훨씬 신뢰가 가겠지요? ​ ​ **🚨 다른 일간/주간 리포트의 종합 - 학원별로 준비상황 다를 수 있음** 저희 아이가 다닌 학원에서는 매주 숙제에 대한 그레이드가 종이로 전달되었습니다. 아래의 각 항목에 체크한 결과로 overall weekly grade가 나오는 것이죠. ![일산 ㅈㅅ영어학원 - 개인별 리포트에 대한 인사이트](https://blog.anotherclass.co.kr/content/images/2026/10/naver-c9810d638c3d2f2c28ef650a.png) 그리고 2주에 한번 프리젠테이션이 있었는데 이 때도 20가지 정도 항목에 대해 체크 후, 프리젠테이션에 대한 grade가 주어졌습니다. ​ 이 주간 수업 participation 과 숙제, presentation grade 가 모두 모여 학기(3개월) 의 평가에 반영됩니다. ​ **그러나 이는 원의 준비상황에 따라 호불호가 있을 수 있습니다.** ​ 개별원에서 모든 교사가 모든 학생에 대해 48주간 이 시스템을 유지할 자신과 여유분의 리소스가 있을 때만 이런 체계를 갖출 수 있을 것입니다. ​ 이 역시 리포트의 템플릿에 반영할지 안할지 선택할 수 있게 해야할 것입니다. ​ ​ **📣 담임 교사의 코멘트 by 영역별 grade** 모든 리포트에는 담임 교사의 코멘트가 있었습니다. 그리고 학부모도 그것을 바라겠지요? 이 영역에서 교사에게 부담을 덜 주는 방향을 생각해 봅니다. ​ 기본적으로 코멘트는 grade별로 나가는게 맞습니다. 동일한 grade에 대해 전달할 이야기가 먼저 정해집니다. 이를 동일한 grade를 받은 친구들에 대해 한번에 자동으로 채우려고 합니다. ​ 이후 교사가 관찰한 학생 개인별 코멘트를 추가한다면, **일관성 있으면서도 애정어린 코멘트**가 될것입니다. ​ ​ > 열정과 애살이 있나요? > > 멋진 리포트 시스템은 저희가 준비하겠습니다. > > 대형 프렌차이즈 원과 어께를 나란히 할 수 있습니다. **​** **일정 ⏰** 어나더클래스의 리포트 시스템은 24년 초에 나옵니다! 신학기부터 바로 도입할 수 있도록 예리한 기획과 빠른 개발로 준비하겠습니다! ​ ​ [ ![일산 ㅈㅅ영어학원 - 개인별 리포트에 대한 인사이트](https://blog.anotherclass.co.kr/content/images/2026/10/naver-c1db2a915681c7cabe9e4b3a.png) ](http://www.anotherclass.co.kr/?ref=blog.anotherclass.co.kr) [ **어나더클래스 학원관리프로그램 + a** 어나더클래스 학원관리프로그램, 학원비결제, 학원출결, 소통, 알림장, 상담톡, 게시판, 채팅, 무료서비스 www.anotherclass.co.kr ](http://www.anotherclass.co.kr/?ref=blog.anotherclass.co.kr) ​ ​ ​ ​ ​ --- 원문 네이버 블로그 : [https://blog.naver.com/anothercs/223221430716](https://blog.naver.com/anothercs/223221430716?ref=blog.anotherclass.co.kr) 어나더클래스 소개 홈페이지 : [www.anotherclass.co.kr](https://www.anotherclass.co.kr/?ref=blog.anotherclass.co.kr) 모든 가이드/공지사항 페이지 : [guide.anotherclass.co.kr](https://guide.anotherclass.co.kr/?ref=blog.anotherclass.co.kr)